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生命至上 安全发展—— 党委书记、董事长 陈新军
日期:2019-06-26 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=13428&artid=1922255" > 字号:[ ]

    今年6月是全国第十八个"安全生产月",活动的主题是"防风险、除隐患、遏事故",公司按?#23637;?#21153;院安委会办公室及上级集团统一部署,制定了活动方案,安排了一系列安全生产宣教活动,目的是深入学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署,牢固树立安全发展理念,营造浓厚的安全生产氛围,强化全员安全意识,提升安全生产管理水平,确保公司安全生产?#38382;瞥中?#31283;定。

    我们在"安全生产月"活动启动会上,正式发布了"中南电力'12350'安全管理方法",核心就是坚持"生命至上、安全发展"的理念,在健全的保证体系、监?#25945;?#31995;的基础上,通过全员参与、全过程控制、全方位管理和做好制度化建设、标准化建设、科技化建设、执行力建设、安全文化建设,达到零事故目标,为企业的生产经营创造安全稳定的环境,实现企业高质量发展。

    坚持生命至上、安全发展,必须强化红线意识和底线思维。习总书记指出,发展决不能以牺牲人的生命为代价;这必须作为一条不可逾越的红线。《安全生产法》也指出:安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展。实现安全发展,也是公司作为中央企业履行社会责任的重要内容;是公司"以人为本 和谐发展"核心价值观的具体体现;是企业生存和长远发展的需要;是保障公司全体员工及相关方人员最基本利益的根本保证。安全,是人最基本的需求。人命关天,必须坚守安全红线不动摇。

    红线就是带电的"高压线",就是"生命线",是绝对不可触碰的,"11·24"事故让我们付出沉重的代价,是我们的切肤之痛,教训特别深刻。当前,公司正全面?#24179;?#20225;业高质量发展的关键时期,各项改革不断深化,业务转?#32479;中?#21152;速,企业面临的安全生产?#38382;?#22797;杂严峻。我们要以最坚决的态度坚守"红线",推动安全发展。对"红线",始终要有?#27425;?#20043;心、戒惧之心,绝不能踩踏。要始终坚持安全发展理念,正确处理安全与发展的关系,把安全作为发展的前提、基础和保障。

    习近平总书记强调,必须强化依法治理,用法治思维和法?#38382;?#27573;解决安全生产问题。我们要牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,强化规章制度执行,"零容忍、?#37096;?#26680;、严追究",扎实?#24179;?#20174;严治安。同?#20445;?#35201;加强事故案例警示教育,让全体员工受警醒、明底线、知?#27425;罰?#20027;动在思想上划出红线、在?#24418;?#19978;明?#26041;?#38480;,真正敬法畏纪、遵规守矩。

   坚持生命至上、安全发展,必须?#25925;?#23433;全生产责任。安全生产重在落实、贵在落实、难在落实,必须以铁的手腕、铁的纪律,?#25925;?#21508;级负责人的安全生产责任。

    首先要抓住领导干部这个"关键少数",强化责任担?#20445;?#23558;安全生产责任牢牢扛在肩上、抓在手上,主动作为,自觉履行安全生产法定责任,切实做到履职尽责。坚持"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"。

其?#38382;?#35201;落实全员安全生产责任。各级领导干部要坚持"管业务必须管安全、管生产经营必须管安全",要在公司内部形成"纵向到底、横向到边""安全生产,人人有责"的管理制度体系,按照集团的要求做到"一岗一清单",同时要加强安全生产激励约束机制建设,真正实施全员岗位安全生产责任制,形成人人有责、人?#21496;?#36131;的安全生产格局。

    坚持生命至上、安全发展,必须建立双重预防机制。建立双重预防性工作机制是我们遏制事故的核心工作。习近平总书记指出:"对易发重特大事故的行业领域要采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移"。

    首先,要把风?#23637;?#25511;住,全面开展风险源辨识评估,确定安全风险等级,落实重大安全风险的管控责任和管控措施,确保每一处安全风险始终处于可控范围内,切实解决"认不清、想不?#20581;?#31649;不到"的问题。只要风?#23637;?#25511;到位了,安全生产就有了保障。,

其次,要健全隐患排查治理长效机制,把隐患治理住,系统开展隐患排查治理,制定隐患排查清单,全面查找每一个领域、每一个部位、每一道工序、每一个?#26041;?#30340;隐患,加大承(分)包、危大工程、现场安全设施等重点领域安全管理隐患排查治理力度,加强隐患管理,确保每一条安全隐患实?#25191;?#25490;查到治理、再到验收的闭环管理,切实解决风险失控引发的灾害。只要隐患彻底治理了,安全事故就会避免。

    坚持生命至上、安全发展,必须弘扬企业安全文化。安全文化是企业员工群体所共享的安全价值观、态度、能力和?#24418;?#26041;式的综合体。弘扬安全文化就是要将企业安全理念和安全价值观体现在决策者和管理者的态度和行动中,落实在全体员工的?#24418;?#20013;;将安全管理法规、制度落实在企业运行的实践中;将安全标准落实在工作流程、技术和管理过程中,由此构成一个良好的安全生产氛围。实?#25191;?quot;要我安全"到"我要安全""我会安全"的转变,把安全融入到员工的"潜意识"层面,变成自觉?#24418;?#21464;成企业安全文化,从根本上防范和遏制安全事故的发生。

弘扬安全文化,一是要深入开展安全生产宣传教育?#22242;?#35757;,广泛宣传生命至上、安全发展的理念,提升全员安全意识和风险防控、应?#26412;?#25588;能力,做到人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全。二是要充分发挥网络、微信等新?#25945;?#23459;传教育作用,切实加强安全生产宣传。?#20013;平?#21457;挥安全文化引领作用,全力营造人人重参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改的良好安全氛围。通过几年的努力,我?#20999;?#21916;地看到,中南院每一位职工的安全意识切实提高了,安全文化已经深入人心。

    中南院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党中央、国务院和集团公司关于安全生产工作的决策部署,进一步振奋精神,坚定信心,攻坚克难,真抓实干,持之?#38498;?#25235;好安全生产工作,为企业高质量发展提供坚强保障。

同?#20445;?#23433;全生产人人有责,更需要人?#21496;?#36131;。希望全体员工积极投身到"安全生产月"活动之中,从我做起、从现在做起、从点滴做起,"防风险、除隐患、遏事故",以实际行动践行"生命至上,安全发展"理念!?

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